maison Ã droite du restaurant en raison (lot)

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable service client (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre une organisation engagée dans une mission d'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Responsable de Service pour piloter une équipe dynamique d'environ 50 collaborateurs, au sein d'une plateforme de services dédiée à l'accompagnement des usagers dans leur accès aux droits et aux soins. Pourquoi postuler à ce poste ? -Une mission porteuse de sens : Vous contribuez à une action publique essentielle, tournée vers la santé et le bien-être de tous. -Un rôle stratégique : Vous intervenez au cœur d'un dispositif d'écoute et de conseil, en lien direct avec les besoins des assurés. -Une équipe engagée : Vous intégrez un collectif soudé, motivé par la qualité du service rendu. Vos missions principales -Pilotage stratégique : Définir les objectifs du service, mettre en œuvre les plans d'action et en assurer le suivi. -Coordination opérationnelle : Organiser les activités multicanales (téléphone, mails, réseaux sociaux, forum, service en langue étrangère),[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) d'immobilier haut de gamme et souhaitez rejoindre une agence familiale innovante en cours d'implantation à Biarritz et Paris ? Nous recherchons des profils ambitieux, rigoureux et orientés relationnel. Points incontournables Expérience réussie dans le domaine de la transaction Disponibilité totale (pas de double activité) pour un démarrage au plus tard le 15 octobre. Présence à Biarritz au moins 3,5 jours/semaine. Autonomie financière 8 à 10 mois pour se consacrer pleinement au lancement. Notre vision : Notre approche "Less is more" privilégie la qualité à la quantité : peu de mandats, mais une gestion parfaite et personnalisée. Sélection stricte des biens, présentation brevetée, outils exclusifs, suivi client irréprochable. Chaque agent gère un portefeuille restreint, permettant efficacité, liberté (jusqu'à 3 demi-journées dégagées) et performance durable. Missions: - Identifier/prospecter des biens ou traiter des leads qualifiés. - Comprendre les attentes d'une clientèle exigeante et internationale. - Sélectionner les biens éligibles à notre méthode. - Accompagner vendeurs et acquéreurs avec rigueur et service sur-mesure. - Fidéliser la clientèle[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description des missions (dans le cadre d'un remplacement de congés maternité): Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Mise à jour de dossiers administratifs - Gestion des visites médicales, - Gestion des affiliations/modifications et radiations mutuelles - Création et mise à jour des dossiers du personnel - Organise et gère les tableaux de bord RH - Appliquer les particularités liées à la Convention collective et aux règles des collectivités. Paie : - Saisie des éléments variables - Contrôle des bulletins - Gestion des documents fin de contrat Profil recherché Nous attendons que vous puissiez démontrer. Une solide base en droit du travail, convention collective, accord entreprise Une expérience de 1 an au moins sur un poste similaire Titulaire BAC +2 en RH De la polyvalence, rigoureux(se), curieux(se), autonome, organisé(e), réactif(ve). Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Le goût pour le travail administratif et le social Déplacements occasionnels sur les autres sites de l'entreprise (véhicule de service). Intégration dès le 15/10 via une formation en doublon avec la salariée en poste (Préparation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Missions principales : Administration du personnel - Rédactions des contrats de travail, avenants. tout autre documents RH - Mise à jour des dossiers du personnel, suivi des absences, du temps de travail, CP, arrêts maladie, visites médicales et adhésion mutuelle - Suivi des périodes d'essai et échéances contractuelles Paie et déclaration - Saisie des variables de paie (heures, primes, absences, jours fériés.etc.) - Préparation des éléments de paie - Vérification des bulletins de salaire Recrutement et intégration - Recrutement, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, sourcing - Présélection des candidatures et participation aux entretiens - Mettre en place le processus d'onboarding - Constitution des dossiers administratifs Formation - Analyses des besoins en formation auprès des différents services - Elaborer un plan de formation - Gérer la relation avec les organismes de formation - Gestion des évaluations post-formation - Faire la demande prise en charge auprès de OPCO Activité complémentaire : Participation à l'organisation des évènements internes RH Mise à jour des supports d'information RH (livret d'accueil, notes interne.etc.) Participation au[...]

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Direction Commune des 2 VALS recherche son ou sa futur (e) Assistant (e) Qualité et Sécurité des Soins. Vous exercerez sous l'autorité de la Directrice des Soins. Vous serez accueilli dans un cadre de travail agréable et bienveillant. Vous participerez au déploiement de la démarche qualité et sécurité des soins. Activités principales : 1-Politique Qualité et sécurité des soins : Participation au suivi et la diffusion des tableaux de bord d'indicateurs qualité Participation et coordination des démarches d'évaluations internes et certifications Participation à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques Gestion et suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins 2-Gestion des risques : Accompagnement des professionnels à la déclaration des événements indésirables et à la gestion des risques Suivi et traitement des événements indésirables déclarés (FEI) Animation des Comités de Retour d'EXpérience 3-Gestion documentaire et gestion du logiciel QGDR « BLUEKANGO » : Suivi de la gestion documentaire Validation et diffusion des documents Gestion des comptes utilisateurs (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.), Création[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Handicap diversité et maintien dans l (H/F) Vous serez le(a) garant(e) de la politique d'inclusion et de diversité au sein de notre organisation, avec un focus particulier sur le handicap et le maintien dans l'emploi des collaborateurs En lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et les managers, vous développez et déployez des actions concrètes pour favoriser l'intégration, le bien-être et l'évolution professionnelle de tous les collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap Missions principales : Mettre en œuvre la stratégie handicap et diversité en cohérence avec la politique RH globale Assurer le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap (aménagement des postes, maintien dans l'emploi) Conseiller et sensibiliser les managers et les équipes aux enjeux du handicap et de la diversité Piloter des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour du handicap et de la diversité (SEEPH) Collaborer avec les partenaires externes (organismes spécialisés, associations, institutions) Suivre les indicateurs RH[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un dispositif d'accès à l'emploi à destination des jeunes de 16 à 25 ans, vos missions seront: - Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement les jeunes - Établir un diagnostic de leur situation pour construire avec eux un parcours d'insertion socio-professionnelle sur mesure. - Animer des ateliers thématiques (recherche de stage et d'emploi, élaboration de candidature, CV, accès aux droits, etc.). - Assurer le suivi des jeunes dans leurs démarches (stage en entreprise, emploi, formation, santé, logement, mobilité). - Mobiliser les jeunes sur les événements du territoire. - Travailler en partenariat avec les employeurs du bassin, les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et du social. - Assurer une traçabilité des parcours sur un logiciel - Elaborer et développer des méthodes et des outils pédagogiques innovants, supports aux animations collectives - Assurer une veille informative sur les formations du territoire, les dispositifs d'insertion et les politiques publiques de l'emploi Compétences du poste - Connaissance du bassin d'emploi, du tissu économique, des métiers en tension et filières émergentes en région - Maîtrise[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, vos missions, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H consistent à : * Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ; * Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF.) * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes mais également des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet * Prendre en compte les demandes et attentes clients en sachant prioriser leur(s) besoin(s) et les assister dans le cadre de contrôle des organismes sociaux * Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée Qualifications * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité), * Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie * Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum en paie. * Votre rigueur,[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA 62 et DFA 62). Le DEA 62 est un dispositif départemental financé par l'ARS et l'AGEFIPH, co-porté par 5 organismes gestionnaires : la Vie Active, l'APF, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder et de se maintenir dans l'emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail. L'équipe du DEA 62 s'inscrit dans le principe d'un accompagnement personnalisé par un référent[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique et basé à LE MANS, un Assistant de Gestion (F/H). Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, reconnu pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Votre rôle consiste à assister/seconder la Responsable de Services frais généraux sur les missions suivantes : - Gestion du personnel intérimaire - Tâches administratives - Gestion des déplacements des collaborateurs - Gestion de projets - Suivi des services généraux - Gestion de flotte : parc automobile, contrat de location moyenne à longue durée - Gestion de l'infrastructure (cahier des charges) - Gestion de bâtiment En tant que bras droit de la Responsable, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des opérations quotidiennes. Vous devez être doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication.[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité recherche un(e) collaborateur-trice à son DGS pour l'assister dans la gestion quotidienne des affaires administratives, le suivi des projets stratégiques, la coordination entre services et les relations avec les élus, partenaires et citoyens. Il est notamment attendu du/de la candidat(e) retenu(e) de garantir la qualité, la confidentialité/fluidité des informations et des procédures au plus haut niveau administratif. Il/Elle aura pour missions principales : - D'assurer l'appui stratégique et opérationnel du DGS, - D'optimiser l'activité de la direction générale, - D'assurer une communication fluide et pertinente, - D'assurer un appui juridique et une sécurisation des actes de la direction générale. Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions du poste. Dynamique, autonome et rigoureux-se, si ce profil de poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater ! Missions / conditions d'exercice APPUI STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL DU DGS - Préparer et suivre les dossiers stratégiques et transversaux confiés par le DGS, - Réaliser des notes de synthèse, analyses, argumentaires et éléments de langage, - Assurer[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 octobre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer à l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et jeunes adultes, dans leur vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins spécifiques liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène - Participer à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les enfants dans leur vie quotidienne - Participer à la détection de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec une solide expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes TSA (trouble du spectre de l'autisme) - Formations TEACH, ABA, Saccade, Epsilon, MAKATON, PECS souhaitées - Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Excellentes[...]

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Manpower LUCON propose pour son client un poste d'Opérateur de commande numérique (CN) - H/F. L'entreprise est spécialisée dans le secteur de la découpe et de l'emboutissage. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assister le chef d'équipe en tant que bras droit -Opérer des machines à commande numérique -Maintenir la continuité de la production en cas d'arrêt machine -Gérer les paramètres de la presse pour optimiser la production -Contrôler la qualité des pièces produites -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements -Respecter les normes de sécurité au travail -Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaire d'équipe (5h30-12h50 ou 12h50-20h10) Taux horaire : 11,88-12,50/h Expérience en commande numérique requise. Connaissance de la maintenance de premier niveau et sens des responsabilités. Vous êtes une personne minutieuse, volontaire, motivée et avec une bonne habileté manuelle. Poste physique avec environnement bruyant et industriel. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et[...]

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le GEDA 10 recherche un(e) délégué(e) à la protection des données en contrat d'apprentissage dès que possible. Vous êtes en formation Licence ou Master. Ce parcours vise à l'acquisition de toutes les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction de DPO ou de conseil juridique dans le domaine de la protection des données. Il s'agit donc de comprendre les grands principes applicables au traitement des données personnelles (loyauté, licéité, limitation des finalités, minimisation des données...), de déterminer la base juridique d'un traitement ainsi que les mesures appropriées pour garantir le droit des personnes, de savoir encadrer un transfert de données, d'identifier le responsable de traitement, son éventuel sous-traitant et de connaître leurs obligations respectives (registre, analyse d'impact...). A la fin de leur formation, les étudiants/apprentis sauront aussi identifier les violations de données personnelles, élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de sensibilisation du personnel et gérer les relations avec les autorités de contrôle. Le poste se situe à Romilly sur seine. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage : merci de respecter ce pré-requis[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Auprès des personnes accompagnées : La/le travailleur/euse social, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou d'autres lieux choisis avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; En fonction des besoins repérés et de l'autonomie de chaque personne, contribuer à l'élaboration du projet personnalisé ; Soutenir les personnes dans le cadre d'un accompagnement social global, les accompagner dans leurs démarches (ouverture de droits, gestion budgétaire, mesures de protection, vie sociale et culturelle.) et coordonner les parcours en lien avec les autres partenaires ; En fonction du projet de la personne et dans le respect du règlement de fonctionnement, mener un accompagnement autour du logement et accompagner le « savoir habiter » ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des déjeuners partagés, des sorties extérieures. ; Formaliser l'accompagnement proposé par la rédaction de transmissions, bilans, rapports ; Auprès de leurs familles: Soutenir[...]

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Organisation générale L'OEG met en place des procédures pour collecter, centraliser et gérer les données produites par ses partenaires et par les plateformes locales ou nationales. Il assure le suivi des conventions de partage, des adhésions aux plateformes régionales (notamment GéoGuyane) et participe activement aux instances de gouvernance (comités de pilotage, commissions d'administrateurs de données). 2. Gestion des données L'Office accompagne ses agents dans la conception et la mise en œuvre de projets, en les aidant à identifier et exploiter les outils et données nécessaires. Il valide, organise et met à jour les informations disponibles, tout en collectant de nouvelles couches SIG (réseaux d'eau, topographie, hydromorphologie, qualité des milieux aquatiques.). Les données sont archivées périodiquement et partagées avec les organismes relais. L'OEG veille au respect des réglementations (Inspire, RGPD) et entretient des interactions régulières avec les plateformes régionales (GéoGuyane, Guyane SIG). Il produit et diffuse des métadonnées, poursuit le référencement interne et assure la formation des agents à l'usage des SIG et des outils de gestion. 3. Outils de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un moniteur éducateur pour intervenir au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif de Bourges (DAME) auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Vous serez chargé de réaliser un accompagnement individuel et collectif dans divers lieux de vie des enfants et adolescents, en s'appuyant sur les cadres institutionnels (Projet d'Accompagnement) et de droit commun, pour répondre à leurs besoins spécifiques et développer leurs potentialités. Vos principales missions incluent l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents dans une démarche éducative et sociale, en prenant en compte les troubles du développement intellectuel avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous devrez identifier leurs besoins et leurs points d'appui dans tous leurs environnements et établir une relation avec chaque enfant basée sur l'écoute, l'observation et la compréhension. Vous serez également impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement, en veillant à la participation active du jeune et de sa famille. Votre rôle consistera également à favoriser l'autonomie, la[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les activités générales de sécurité sociale, deux Téléconseillers (H/F) basés à Blois (41000). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de trois mois, avec un début de mission prévu le 13 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la relation client. - Vous aurez en charge d'accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale. Les accompagner dans leurs démarches administratives. - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse. - Traiter les actes de gestion relatifs aux appels reçus. - Renseigner la base de données de suivi des adhérents. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la gestion de la relation client. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les interactions téléphoniques avec professionnalisme. Compétences: -[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rôle : Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intégrez l'équipe Paie/ADP du Pôle Végétal dans le cadre d'un renfort de 2 mois, suite au rachat de Bonduelle. Missions principales : - Vous participez à la migration du logiciel ADP vers SAGE pour l'établissement BFF basé à Genas - Vous contribuez à la mise à jour des dossiers salariés dans SAGE - Vous assurez la saisie et le contrôle des bulletins de paie - Vous apportez un soutien ponctuel à l'équipe Paie, notamment sur la gestion des temps et le suivi administratif du personnel Profil : Idéalement issu(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, vous maîtrisez le logiciel Sage ainsi qu'un outil de gestion des temps. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité, de discernement et savez appréhender rapidement de nouveaux environnements ou outils. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez couramment Word et Excel. Des connaissances en droit social constituent un atout supplémentaire. Conditions : - Rémunération Fixe sur 12 mois. - Statut employé(e) - Date[...]

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Renforcer l'action publique de prévention PEX en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet dans les départements du Puy-de-Dôme et du Cantal. Il/elle aura la charge de : 1) La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Favoriser l'interconnaissance des acteurs, de leurs fonctionnements, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives - Renforcer les liens avec les partenaires afin d'améliorer la coordination - Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions locatives - Favoriser le développement d'un accompagnement social et juridique des ménages à travers une meilleure coordination des acteurs en charge de ces champs d'actions professionnel 2) L'accompagnement des structures pour l'intégration des nouvelles dispositions légales et réglementaires et l'harmonisation des process - Déployer le Diagnostic Social et Financier en s'assurant de son appropriation par les services ou opérateurs en charge de leur réalisation - Proposer[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer les relations[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle Milieu Ouvert de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) secrétaire médicale, au sein de notre MAS à Coueron. Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Pour améliorer l'organisation de son service infirmier, la MAS Fraîche Pasquier recrute un(e) secrétaire médical(e) à 50% (création de poste). Vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur familles et/ou tuteurs légaux. - Gestion des mails de l'infirmerie - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance - Gestion de la récurrence des rendez-vous médicaux des résidents. Gérer l'agenda de l'infirmerie en coordonnant les rendez-vous médicaux avec les différentes activités du résident. - Préparer[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil recherché: Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) à la directrice du CPH d'Alençon et de Flers, vous serez en charge de : - L'accompagnement social global des personnes bénéficiaires d'une protection internationale : - Accueillir et héberger les bénéficiaires d'une protection internationale dans des appartements diffus, - Assurer l'accompagnement social des hébergés, notamment pour faciliter leur accès aux droits fondamentaux ainsi qu'aux allocations et prestations auxquelles ils peuvent prétendre, - Accompagner les bénéficiaires vers l'accès aux soins et à la santé, - Accompagner les bénéficiaires dans leur action d'insertion par l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle selon un projet individualisé, - Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion par le logement et préparer la sortie du centre, - Accompagner les bénéficiaires à la vie sociale et à l'insertion dans le tissu social, - Faciliter l'accès à une formation linguistique. Profil : Diplôme de travail social (niveau III ou IV selon expérience) (type DE d'assistant de service social, éducateur spé, CESF) - Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDD Temps partiel 90% Poste à[...]

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'entrepôt Junior CDI (H/F) Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné Vos missions principales -Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients. -Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités). -Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable. -Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire. -Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe. -Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs. -Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A compter de janvier 2026 FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du conseiller en formation et du chef d'établissement support du GRETA, il ou elle sera chargé-e : - De relever les atouts et les axes d'amélioration de la personne suivi dans le cadre de son insertion professionnelle, - D'accompagner le bénéficiaire dans son travail de définition de projet professionnel, - De définir les jalons de la progression vers l'emploi, adaptés aux besoins de la personne, à commencer par les mesures de droit commun, - De prendre en compte les particularité individuelles et personnelles du public dans son accompagnement, - De travailler avec le réseau du PLIE au bénéfice de la personne accompagnée, - De favoriser le travail en groupe au profit de la sociabilisation et de l'intégration des bénéficiaires, - De garantir l'accompagnement et de la mobilisation des actions, dans le respect du contrat d'objectifs et d'engagement défini avec le bénéficiaire, - De mobiliser les bénéficiaires en faveur de la découverte des métiers et des entreprises avec l'équipe PLIE qui coordonne la relation entreprise - D'accompagner, de favoriser et vérifier la démarche d'insertion professionnelle[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Chargé de mission formation (H/F). Dans le cadre d'un projet stratégique, vous rejoignez le Service d'Appui à la Recherche et à l'Information Scientifique pour accompagner les chercheurs dans la mise en œuvre concrète de la science ouverte. Vous jouerez un rôle clé dans la formation, le support opérationnel et la valorisation des productions scientifiques du CEA. Vos principales responsabilités : -Former les chercheurs aux bonnes pratiques de publication scientifique (choix des revues, accords éditeurs, droits de diffusion). -Accompagner la prise en main des outils et applications dédiés à la visibilité des publications et données. -Concevoir des supports pédagogiques, animer des présentations ciblées et mener des actions de communication. -Participer à la coordination des actions avec les directions opérationnelles. -Formation : Bac5 en sciences de l'information, communication scientifique, ou domaine connexe. -Expérience : Débutant accepté, mais une première expérience en milieu de recherche est un plus. -Compétences[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Négociateur / Négociatrice immobilier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable qualité

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire paie

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de direction

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Administrateur / Administratrice de bases de données

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Téléconseiller / Téléconseillère

Assistant / Assistante paie

Chargé / Chargée de mission immobilière

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Médecin coordonnateur

Assistant social / Assistante sociale

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Ressources supplémentaires